D-day · 근무일수 계산기

날짜 계산은 손으로 하면 꼭 하루씩 틀립니다. 달마다 길이가 다르고 윤년이 끼고 주말과 공휴일을 빼야 하기 때문입니다. 이 도구는 D-day, 재직일수, 영업일수 세 가지를 한곳에서 계산합니다.

D-day — 며칠 남았는지

목표 날짜만 고르면 D-30처럼 표기해 줍니다. 오늘이면 D-DAY, 이미 지난 날이면 D+5로 표시됩니다. 자격증 시험일, 계약 만료일, 프로젝트 마감일을 확인할 때 씁니다.

남은 기간을 주 단위로도 보여주므로 계획을 세울 때 감을 잡기 쉽습니다.

기간 · 재직일수 — 얼마나 지났는지

시작일과 종료일 사이를 몇 년 몇 개월 며칠로 분해하고 총 일수도 함께 보여줍니다. 근속기간, 수습기간, 계약기간을 확인할 때 씁니다.

여기서 중요한 게 시작일 포함 여부입니다. 근로기준법상 계속근로기간은 입사일부터 세므로, 1월 1일에 입사해서 1월 10일까지면 10일입니다. 다른 계산기와 하루 차이가 난다면 대개 이 기준 차이입니다. 퇴직금이나 연차 산정에 쓰실 거라면 포함하는 쪽이 맞습니다.

월말 처리도 신경 썼습니다. 1월 31일에서 3월 1일까지는 ‘1개월 1일’입니다. 2월이 28일뿐이라 단순 뺄셈으로는 음수가 나오는 구간인데, 사람이 이해하는 방식으로 맞췄습니다.

영업일수 — 실제로 일하는 날이 며칠인지

주말과 공휴일을 뺀 실제 근무일수를 셉니다. 프로젝트 일정을 잡거나 “영업일 기준 10일 이내 처리” 같은 기한을 계산할 때 씁니다. 시작일과 종료일을 모두 포함해서 셉니다.

토요일 근무 회사라면 토요일 항목을 끄면 됩니다. 근로자의 날은 따로 두었는데, 관공서의 공휴일이 아니라 근로기준법상 유급휴일이라 회사와 관공서의 기준이 다르기 때문입니다. 회사 기준으로 계산하려면 켜고, 관공서 업무일 기준이면 끄세요.

결과를 그냥 믿지 마세요 — 제외된 날짜를 보여드립니다

공휴일 자료는 2026~2027년 범위로 넣어두었지만 확정 자료가 아닙니다. 임시공휴일은 수시로 지정되고, 대체공휴일 적용 여부가 해석에 따라 갈리는 날도 있습니다.

그래서 이 도구는 숫자만 보여주지 않고 무엇을 왜 뺐는지 전부 목록으로 보여줍니다. “18영업일”이라는 숫자만 있으면 맞는지 확인할 방법이 없지만, 제외된 날짜가 보이면 틀린 항목을 바로 발견할 수 있습니다. 결과를 쓰기 전에 한 번 훑어보세요.

계약 기한이나 법정 기간처럼 틀리면 안 되는 계산에는 관보나 인사혁신처 발표를 함께 확인하시기 바랍니다.